1、有经营或工程管理方面的领导经历；
2、有经营或工程管理的全盘工作经验及方法3年以上；
3、能够独立主持公司的经营或工程管理方面的全面工作，认真落实总经理提出的相关工作要求；
4. 向公司提出责任范围内的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
5. 有独立处理公司重大突发事件和重大对外关系问题的能力。
6. 能够积极推进公司相关企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
7. 能够从事经营或工程管理的全局开创性工作，勇于为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
2、有经营或工程管理的全盘工作经验及方法3年以上；
3、能够独立主持公司的经营或工程管理方面的全面工作，认真落实总经理提出的相关工作要求；
4. 向公司提出责任范围内的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
5. 有独立处理公司重大突发事件和重大对外关系问题的能力。
6. 能够积极推进公司相关企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
7. 能够从事经营或工程管理的全局开创性工作，勇于为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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