本公司一家专业从事建设工程管理的综合性服务类公司，注册资金5500万，总部位于福田区，办公面积约1000平方米，具有工程造价咨询甲级、招标代理甲级，以及施工总承包、设计、监理等资质。现发展需要急聘：

岗位一、技术总工（造价咨询）（年薪32-42万）

任职要求：

1. 工程造价、工程经济或相关专业本科以上学历（优秀者大专学历）。

2. 15年以上工程造价工作经验，5年以上大中型以上造价咨询公司工作经验（深圳市优先），2年以上总工或工作经验；如脱离咨询行业在甲方、施工方、政府工作的，脱离的时间不超过2年。

3. 精通建筑工程预算、结算、招投标、合同等全过程，技术水平高。

4. 对项目风险具有预判能力。

5. 具有责任心、上进心，具备良好的表达沟通能力及管理能力。

6. 熟练使用办公室软件及概预算软件。

7. 注册造价工程师执业证书，高级工程师职称（优秀者中级）。

8.   土建专业最佳，如果是安装专业为主，对土建需有相当程度的了解以便于把握全局。

岗位职责：

1. 负责工程造价咨询业务管理办法的制定、修订及解释工作，并对实施情况进行指导、协调和监督；  

2. 建立健全造价各级人员的岗位责任制，使责任明确，并具可操作性。  

3. 编制造价咨询人员考核办法并指导实施。  

4. 监督审查造价咨询业务的计划和实施情况，做好三级复核工作，对本单位出具的咨询成果文件的质量承担最终审核责任。  

5. 对公司造价咨询人员进行业务指导，及时回复、指导造价人员所遇到的技术问题；

6. 组织主持造价咨询合同文件编制及合同谈判工作，对合同价格的合理性负责；  

7、负责对咨询成果可能给客户或本企业带来的风险进行预测，负责对咨询成果技术经济方面的最终审核，负责审核公司对外技术性函件。

8、收集掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格市场行情变动情况。

9、负责业务的分配；掌握造价部的业务进展情况，督促如期完成项目。

10. 接受及配合审计管理中心的指导，对审计报告中涉及工程造价管理部分进行及时沟通及落实整改工作，并对整改情况及时反馈；

11. 定期回访委托方，针对委托方不满意地方，制定补救措施，直至委托方满意为止；  

12. 完成上级领导交给的其他任务。

岗位二、岗位三：土建造价部经理/安装造价部经理（造价咨询）各1（年薪28-30万）

任职要求：

1. 工程造价及相关专业本科及以上学历，8年以上工程造价工作经验，3年以上造价咨询公司经验，3年以上全过程造价咨询项目负责人经验（优秀者大专学历）（深圳市优先），合同履约评价良好以上；

2. 能熟练使用办公软件及广联达或斯维尔软件等工程造价应用类软件；

3. 具有较强的沟通协调能力、管理能力、良好的执行能力、学习能力、书面表达能力；

4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和职业操守，无不良嗜好；

5. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

6.  注册造价工程师执业证书，中级工程师以上职称。

岗位职责：

1. 掌握公司项目的落实和进展情况，为公司年、季度、月度任务指标的核实及其应急调整措施提出可行性的意见，并对部门任务的执行情况实施考核。

2. 按照实施方案拟定的原则、对工程任务成果可能给客户或公司带来的风险进行预测，制定风险防范要点、计价依据等要素，规范地开展咨询工作。

3. 结合工程任务合同和实施方案的目的和深度进行审查；对委托方提供咨询内容的完整性、规范性、合理性负责，并办理工程任务资料交接清单。

4. 制定项目作业计划，具体负责业务实施过程中相关单位、相关专业人员间的技术协调、组织管理和业务指导工作。

5. 检查落实工程项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对项目过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过向副总经理、总经理反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。

6. 对预算员的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担间接责任。

7. 督查专业人员质量校核情况，按照公司规定，对项目组初步成果复核后，汇总成册；对初步成果文件的评价深度和复核质量负责，工程任务成果审核后，负责组织核查并进行修改。对预算员的职业行为进行管理。

8. 协助公司做好项目的回款工作，公平、合理地搞好项目的效益工资分配工作。

9. 积极完成临时布置的各项工作；

10. 负责“一表二度三方法”的完善和落实、执行。

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